雖然在很多人看來，職場中最重要的應該是工作能力，但你也不能否認相貌在職場中的微妙存在。據臺灣媒體報道，因臺灣職場上的“以貌取人”風氣，讓很多臺灣的職場“準新人”借由整形美容來增加面試成功率及爭取更好待遇。
有人說長得好看，是一種天生的“財富”，確實，不管是在生活中還是職場中，姣好的相貌總能讓你獲得更好的待遇。正因為人們的這種觀念，在臺灣越來越多的職場準新人們忙著做整形美容來為自己的形象加分。
據臺灣一家人力銀行的調查顯示，高達70.87%的受訪者愛和外型佳的女性共事，且27%因外貌受職場差別待遇。而海外的《區域經濟家》期刊也曾發表一篇論文表示，教育程度、工作經驗等都一樣的情況下，長得較不討喜的人收入比平均值少9%，長得有人緣的人收入卻比平均值高5%，顯示俊男美女比一般人享有更多優勢，也說明了現今社會仍然是“以貌取人”。
對此，在臺灣一家醫美診所工作的朱芃年醫師表示，進入6月畢業季后，詢問“臉部五官調整”的人數激升不少，其中有很多是“準社會新鮮人”，這些人希望通過整形美容來改造“門面”，為自己的形象加分，并增加面試成功率及爭取更好的待遇。
朱芃年醫師分析說，臉部五官改造以隆鼻、割雙眼皮及墊下巴為前三大，由于隆鼻能增加五官立體感，也讓側臉線條更好看，容易讓人加深印象；而天生小眼或是眼尾較垂，看起來會顯得無精打采沒活力，借由割雙眼皮手術，讓眼睛在視覺上不但顯得較大，也更炯炯有神；至于下巴后縮或是過短的人，會有畏縮、不討喜的感覺，利用墊下巴療程，可立即調整臉型比例，并讓人看起來更有自信，因此，這三大改造確實對于面試的第一印象有加分的效果。
小編寄語：職場準新人們既然選擇通過整形美容來提升形象，就因選擇正規的整形機構和經驗豐富的整形醫生，否則造成整容失敗反而得不償失。
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