韓國執政黨的汝矣島研究所最近對5671名大學生進行調查，結果顯示，21.4%女生為了就業愿意做整容。
韓國人對外貌的重視，遠遠超出外界的想象，韓國人認為，外貌影響就業和升職，還對個人社會地位和人際關系起到相當大的影響，社會似乎也默認了外貌決定就業成敗的理論。
《朝鮮日報》此前的調查顯示，幾乎所有受訪者都認為，外貌與就業面試結果有直接關系。56%的人回答說，外貌影響就業的說法正確。還有75%的人承認，評價對方的時候會以貌取人，85%的人認為外貌影響人際關系。
另一調查顯示，10名就業面試官中有9名說，“外貌對面試有著很大影響”;這樣的結果說明容貌影響信任度和好感度，在社交活動中也成為提高競爭力的手段。
韓國大田明星整形醫院的朱勛成說：“隨著畢業季的到來，到整形醫院的人越來越多，要求改變歪鼻、鷹鉤鼻、不對稱的眼睛、四方臉等煩惱。一般為了就業而整形的人大部分不會要求過分漂亮或者帥氣的臉型，而是要求面試官比較喜歡的秀氣而端正的外貌。”
即將要接受毛發移植術的大學生金成均(25歲)說：“不知道是什么原因，退伍后繼續禿頭。為了管理好頭發，用過天然洗發水、接受過頭皮按摩等，但還是擋不住禿頭現象。”
上班族權赫源(31歲)說：“之前我每次去應聘，都在最后一關就是公司主管面試后落榜。我想自己有M字形脫發現象，會顯老，面試官可能給我扣分。之后我到醫院接受毛發移植術后，成功就業，自己對這個手術非常滿意。這也是提高自己身價的一種方法。”
皮膚科醫生李潤周指出，最近接受毛發移植術的年輕男性越來越增加，20至30歲的人比上個月增加了20%左右。禿頭不能說面試成敗的因素，但禿頭可以說是一種扣分的原因，就業者可以提前做準備。男性一旦開始出現M字形脫發的現象，外貌也會出現很大的變化。毛發移植術是要長時間接受精巧的治療，希望年輕人不要為了就業匆忙決定接受手術。”
另外，韓國總統府直屬機構“青年委員會”之前發表的調查顯示，過去韓國的大學畢業生只要滿足名牌大學畢業、大學成績、托業(TOEIC)分數的3項條件就能就業。但最近的畢業生還需要具備到國外進修英語的經驗、各類資格證、在各種比賽中獲獎、在企業實習的經驗、公益活動和整容手術的9項條件。（來源：環球時報-環球網(北京)）
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