昨日，24歲的研究生郭歡，一個人來到市中心醫院醫學整形美容科，拿著女明星Angelababy的海報，點名要整成明星臉，為自己的求職加分。（05月29日《武漢晨報》 ）
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多數求職者認為，姣好的面容能給面試官良好的第一印象。面對就業壓力，為找到好工作，畢業生們想盡一切辦法自我包裝：從一開始的簡歷包裝、服裝包裝、面試語言技巧包裝，到如今的整容。“顏值”在求職中真的這么重要嗎？面對激勵競爭的職場挑戰，畢業生該整容還是“整力”？這是一個有現實意義的問題。
根據部分醫院整形外科統計數據顯示，在目前的整容大軍中，大學生約占30%，并且逐年遞增，尤其每年寒暑假、求職季和畢業季都是大學生整形的高峰期。然而許多因整容而毀容甚至死亡的先例也讓人警醒：韓國一大學生因整容身亡，一名老太太因眼瞼整容失敗而自殺，香港一名女子因抽脂曾病危，更有3名女子赴韓整容而慘遭毀容……單純為求職而整容，自己應在心里有一桿稱，孰輕孰重，要有所思量。
由于經歷過一些失敗的面試經歷，不少畢業生把自己找不到滿意工作的理由歸在外貌平平上，因此花重金在整容。這樣看似“聰明”的做法實際上更暴露了自己的不足。筆者認為，為了彌補個人求職能力上的不足，“過度外包裝”而不看重自己的內在素質，反而會引來面試官的反感和抵觸，這是求職心理不成熟的表現。
雖然有些注重外在形象的崗位如演藝人員、服務業、公關等，偏愛“形象好、氣質佳”的求職者，但比起一個太看重自己相貌的員工，企業更傾向于錄用一個更真實、自信的員工。相信在面試中只要的五官端正、衣著得體、精神飽滿、態度誠懇，并且擁有好的技術水平和工作能力，自然會給面試官留下相對不錯的第一印象。
雖然一個人的“顏值”可能會在求職的過程中起到一定的作用，但是這個作用并不能百分百保證求職成功，因愛美或為了“討好”面試官而盲目整容，顯然是不可取的。如果用人單位和考官確有外貌歧視，應道堅決批判，堅決抵制，堅決處理，但就求職者而言，與其投入大量金錢和精力冒險整容，更應當自我“整力”。
面對“顏值”的缺陷，筆者認為，更應該通過“整力”來彌補。“腹有詩書氣自華”，希望借助“動刀”改變自我形象從而找到好工作的“畢業生整形族們”，與其花時間精力浪費在“動刀子”上，不如多投資學習深造，提高技術水平，提升專業素養。畢竟就業市場上不需要大量的“花瓶”，要取得事業的成功，還得看實力、看耐力、看創造力。
小編寄語：面對“顏值”的缺陷，小編認為更應該通過“整力”來彌補。“腹有詩書氣自華”，希望借助“動刀”改變自我形象從而找到好工作的“畢業生整形族們”，與其花時間精力浪費在“動刀子”上，不如多投資學習深造，提高技術水平，提升專業素養。（文章來源： 四川新聞網（成都））
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