如果你還認為，整形美容是祛皺、拉皮、除眼袋，或者是中老年人的專利，那么你已經out了。一個事實是：“拼顏值，贏未來”正吸引越來越多的青少年加入整容大軍，一些中學生也卷入其中。
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宋慧喬的“蘋果肌”、范冰冰的“尖下巴”……每到高校招聘季和寒暑假，到醫療美容機構打造“明星臉”的青少年越來越多。如果你還認為，整形美容是祛皺、拉皮、除眼袋，或者是中老年人的專利，那么你已經out了。一個事實是：“拼顏值，贏未來”正吸引越來越多的青少年加入整容大軍，一些中學生也卷入其中。
愛美之心，人皆有之。崇尚和追求長相外貌的美麗漂亮是每個人都有的一種普遍共同心理。特別是在科技能夠彌補長相缺陷、讓人變得更美的今天，注重整形美容十分正常、無可非議。然而透過以上報道，我們不難看出在本是正?，F象的背后，卻裹挾著一種并不正常的動機，一些青少年加入整形美容大軍的目的在于求職就業，寄望于以此增加和提升自己的競爭力。
美好的容顏能夠有助于求職
從常理上說，能力素質才是求職就業的核心競爭力。對于這樣一種本該是人人知曉的基本常識，現實中為何卻仍有如此多的青少年熱衷于整形美容？其主要原因無外乎于四個方面：一是認知錯位，高估長相容顏的作用，一廂情愿的認為提升顏值自然而然的就具有勝人一籌、先人一步的競爭力；二是盲目跟風，缺乏自我判斷的主見，一旦看到他人整形美容就心動攀比，隨波逐流；三是家長助推，一些經濟條件優越的父母對未成年人求美持認同支持態度，將微整形美容項目作為成人禮物或者高考禮物送給子女；四是社會影響，隨著生活的改善和時代的發展，整形美容已經成為一種潮流，身處社會的青少年不可避免地受到影響和感召。
不可否認，一個人的長相外貌通常可以給人留下和形成第一印象，長相外貌更加出眾的人在一定程度上確實能夠令人賞心悅目，讓人產生好感。但外貌容顏出眾是否就一定具有天然的求職優勢，獲得更多的就業機會？毫無疑問，對于該問題自然只有招聘用人單位的回答才最具權威性、最有說服力。誠如曾經參與多次高校招聘工作的企業管理人員王棟所說，顏值高固然可以讓人產生好感，但顏值并不是在競爭中勝出的絕對因素。最核心的競爭優勢，還是取決于包括業務能力、情商、素養等在內的綜合素質。如若過分在意形象，只會走向另一個極端。由此不難看出，長相外貌并非求職就業的必要條件和決定因素，核心的競爭優勢只能是內在素質。
外貌容顏和內在素質都有
其實，就外貌容顏和內在素質相比，一個人或許可以憑借出眾的外貌容顏而幸運地被用人單位看中，贏得先人一步的競聘機會。但如若沒有實際的內在素質，幸運也只能是曇花一現，終究難逃淘汰出局的不幸厄運。因為對任何用人單位來說，它們不是挑選裝點門面、供人欣賞的花瓶，而是招聘能夠發揮作用、創造價值的人才。從這個意義上說，任何寄望于外貌容顏來求職就業的想法，只能是一廂情愿的幼稚行為。即便沒有良好的外貌容顏，只要具備過硬的內在素質，也一定能夠贏得脫穎而出的機會，成為用人單位青睞的香餑餑。
整形美容不一定適合所有人
從另外一個方面講，凡事都有兩面性和適應性。整形美容也并不完全適應于所有的人群，也并不一定能夠絕對保證安全，同樣存在難以預料的風險。誠如一些業內的整形美容專家所說，對于未成年人整形，除了部分先天或后天畸形需要進行矯正的患者以外，都是不提倡的。因為18歲以下未成年人容貌還未定型，皮膚、器官、骨骼等組織還未發育成熟，過早做整容外科手術并不利于身心健康，甚至會事與愿違、適得其反。
面對青少年整形美容只為求職就業的問題，全社會都當清醒理智看待和加強教育引導。一方面，相關職能部門應當在全社會宣傳普及整形美容知識，提高全社會對整形美容的全面正確認識和了解，增強整形美容選擇的理智，避免盲目跟風、隨波逐流的現象。另一方面，整形美容行業應當盡到告知和勸誡的責任和義務，給盲目選擇整形美容的青少年提供實事求是的真摯建議。最后，就是全社會應當大力倡導和宣揚那些靠素質干事創業的典型和實例，讓追求真才實學、提高內在素質成為人們共同尊崇和信奉的主流價值觀。
小編寄語：對整形美容的全面正確認識和了解，增強整形美容選擇的理智，避免盲目跟風、隨波逐流的現象。另一方面，整形美容行業應當盡到告知和勸誡的責任和義務，給盲目選擇整形美容的青少年提供實事求是的真摯建議。所以對于整形美容手術，一定要用一個正確的態度來對待。（文章來源：健客網社區）
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